Organizational Culture-in Turkish

organizational culture-in turkish Örgüt kültürü ile ilgili çalýþmalarýn 1970li yýllarda baþladýðý ve 1980lerde ise aðýrlýk kazandýðý görülmektedir . Bunun sebeplerinden ilki, örgütte çeþitli kültürlerden gelen insanlarýn oluþturduklarý alt kültürlerin birbirleri üzerinde kurmak istedikleri iktidar mücadelelerinden kaynaklanan olumsuz çatýþma ortamýný engellemek için bir üst kültürün abbreviateýmlanmasýna ihtiyaç duyulmasýdýr.

Böylece örgüte gelen çalýþanlar kapýdan içeri girerken dýþarýdan getirdikleri kendi kültürel kimlik ve deðerlerini týpký paltolarýný charterýya asar gibi dýþarýda býrakacaklar ve iþ önlüklerini giyer gibi örgütün üst kültürel kimliðini takýnacaklardýr. Ýkincisi, 1970li yýllardan itibaren Japonyanýn, yönetim ve iþletmecilik alanýnda Amerikanýn üstünlüðünü kýrmaya baþlamasýdýr. Bilindiði üzere, 1960lý ve 1970li yýllar arasý Amerikanýn dünya...If you penury to get a ample essay, order it on our website: Ordercustompaper.com

If you want to get a full essay, wisit our page: write my paper